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腾飞的国投生物吉林有限公司 ——党建篇
2018年12月11日 | 公司新闻
  党的领导是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国投生物吉林有限公司党委以服务生产经营为中心,大力加强和改进党的建设,在发展中形成了具有自身特色的工作方法,为企业持续稳步发展提供了坚强有力的政治保证。
  强化理论武装,夯实党员政治思想基础。党委注重党员干部的学习教育,认真组织全体党员学习贯彻党的十九大精神和习总书记的重要讲话精神,用党的理论知识武装党员干部,指导实际工作。为提高思想认识,深化学习效果,积极组织开展培训工作。特别是2018年,企业党委精心组织了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”专题讲座,特别邀请中共吉林省委党校7名党建专家教授授课,对公司机关全体党员、各子公司高管及各基层党组织负责人、党务工作者进行集中教育培训,参训人员达120余人次,收到良好的学习效果,受到广大党员的欢迎和好评。同时,党委注重企业文化建设,将文化教育融入日常,使学习教育常态化。通过企业宣传媒体开设专栏,持续刊登党的十八大、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想解读等文章,不断提高广大党员干部的思想政治素质。通过刊登《菜根谭》《论语》等中华传统经典著作,在潜移默化中使党员干部、广大员工受到传统文化的熏陶,提升综合素养。
  坚持与时俱进,完善组织建设。一是及时调整理顺组织关系。根据公司业务发展、规模,新增酒业公司党委,做到党组织在公司内全覆盖。二是完善组织体系,对不健全的要求其建立完善,对没有的要求其建立组织。三是整顿基础组织,对软懒散的进行整顿,提高了党组织的战斗力。严格标准,严把干部选任和发展党员关。按照干部选拔任用的有关规定,本着德才兼备、以德为先的原则,在集团范围内,选好配强各层级干部。在干部选用中,坚持对干部政治素质、人岗相适、潜力素质、作风建设、廉洁自律等进行综合分析。通过动议,酝酿考察等环节,几年来共选拔任用了32名干部,调整了22名干部。新选拔调整的干部得到了全集团上下的一致认可。严格发展党员。公司党委积极组织非党积极分子参加学习培训,对参培纪律、学习质量等进行严格要求,保证学习效果。在发展党员方面严格审查标准。由党委工作部对基层单位拟发展党员人数进行统计,然后上报省国资委党群处,确定公司发展党员的人数。在此基础上,严格对拟发展党员的理想信念、入党动机、综合素质等情况进行考核,进一步确定是否符合党员条件。近年来,企业党委按照上级要求,在发展党员方面向一线和高级知识份子群体倾斜,选拔政治素养高、业务能力强、作风正派的骨干人员作为发展对象,坚持成熟一个发展一个,保证党员的质量,形成发展党员与企业发展的有机结合,充分体现企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
  发挥媒介作用,抓好阵地建设。充分利用宣传媒体,积极发挥政治导向、信息传递、政策宣传、弘扬先进的重要作用。有效发挥OA信息平台、简报、企业网站、企业微信几大主流媒体优势,加强宣传效果,有效扩大了宣传范围。今年以来,为进一步做精做优宣传工作,企业创建新刊物,做好企业改革发展、创新驱动、典型塑造、经验交流等方面的宣传报道。通过加大通讯员队伍建设,使各岗位人员积极参与到企业宣传报道工作中来,为宣传工作注入了新的活力,使宣传工作呈现几大媒体“相互补位,共同发力”的生动局面。
  不打折扣,加强廉政建设。一是强化硬约束。制定出台了《“三重一大”事项决策的有关规定》《党员领导干部廉政档案管理办法》《公务用车管理制度》《履职待遇业务支出费用管理制度》,每年年初修订和完善《党风廉政建设责任书》,使各项工作有制可依,有章可循。二是以活动深化效果。公司纪委每年至少两次对全集团各企业进行巡回调研或开展廉政检查。通过开展年度调研检查等方式,加强了工作监督,强化了工作成效,掌握了相关工作具体情况。通过组织开展党的十九大主题征文、全面从严治党尊崇宪法法律知识答题、“树清廉家风、创最美家庭”主题座谈会和组织各级党员干部到廉政教育基地,参观廉政警示教育展览等,使广大党员干部在实实在在的活动中受到深刻震动和心灵的教育,为党员干部敲响了警钟,更加形象地认识到违法违纪的危害。三是注重引导教育。公司纪委通过召开纪委专项会议、廉洁警示教育大会、廉洁风险防控工作座谈会,开展专项培训,及时传达落实上级工作要求,通报违纪违法典型案例,使廉政意识入脑入心,形成强有力的震慑;通过廉政约谈等,深入了解情况,为各企业、各部门吹吹风、把好脉,做到抓早、抓小,防微杜渐;通过在重大节假日发送廉洁过节提醒短信,弘扬廉洁文化,提升党员干部政治修养。通过各项扎实有效的工作,营造了风清气正的企业氛围。
  以企业文化建设为引领,丰富精神文明建设。公司党委一直高度重视文化建设,提出了“为国家排忧解难,还人民碧水蓝天”“不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层”“内增素质,外树形象”等企业文化建设主题内容。工作中,我们以企业文化建设主题内容为导向,以丰富多彩的活动为载体,将党的建设融入员工生活,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,激励了广大党员干部的工作热情。利用七一党的生日和主题党日等时机,开展重温入党誓词、宣讲红色故事、观看爱国主义专题片、齐唱红歌、党员义务劳动、知识竞赛、徒步、送书到基层等活动。使党员领导干部荣誉感、责任感进一步提升,党性锻炼进一步增强。此外,还通过组织篮球赛、大合唱、趣味游戏、职业技能竞赛、演讲比赛等文体活动进一步增进党员之间、员工之间的交流,提升员工集体荣誉感和综合素质。
  通过扎实有效的党建工作,促进了企业生产经营更加规范有序,企业凝聚力、向心力、战斗力进一步增强,确保了企业健康、和谐、稳定和持续发展。       (王晓微)