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吉林生物召开“凝心聚力 履职担当 共克时艰 完成目标”学习讨论活动总结会
2019年06月10日 | 公司新闻

  6月10日,国投吉林生物公司召开“凝心聚力、履职担当、共克时艰、完成目标”学习讨论活动总结会议。公司党委副书记陈广远代表活动领导小组作总结讲话,纪委书记高永志主持会议,国投吉林生物在长高层、本部全体员工参加会议。
  陈广远在总结讲话中指出,此次以深入学习研讨、反思查摆问题、制定整改措施、修订制度体系为抓手的学习讨论活动有三个方面特点。一是主题突出,指向明确,以上率下抓落实。面对公司原料采购、产品销售两端业绩下滑、生产经营形势严峻、员工思想认识存在误区等不利因素,公司党委始终保持清醒头脑,以统一思想、振奋精神、凝聚员工力量、激发工作热情为目标开展了本次学习讨论活动。公司党委书记亲自作动员部署,领导班子成员带头开展学习讨论,部分班子成员上讲台作辅导,通过实实在在的行动,确保学习活动不走形式、切实收到实效。
  二是压实步骤,把控环节,逐层推进出实效。学习讨论活动通过领导班子带头学、集中辅导、个人自学、交流研讨等多种方式,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强国有企业党的建设的重要论述、集团公司和国投生物领导讲话精神等进行深入学习,使理论学习深入扎实。通过领导班子成员上讲台,结合分管工作讲形势、谈现状,使辅导紧贴实际。通过领导班子成员带头查摆问题、设立意见箱收集合理化建议、鼓励员工撰写心得体会文章等形式,使问题查摆深入具体。通过“党员先行主题党日活动”“跟踪报道展现活动成果”“优秀心得体会文章评选”等,营造了浓厚向上的活动氛围。
  三是聚合力量,补足短板,完善自身谋发展。在学习讨论中,广大员工对各级领导指示精神有了更加深刻的理解和认知,思想觉悟有了进一步提高。通过晾晒公司经营建设中的各类问题,员工紧迫意识有了进一步增强。通过对各部门职能进行进一步梳理,部门及岗位职责进一步明晰。在修订完善109项规章制度的过程中,企业规范化建设水平进一步提升。
  陈广远表示,虽然学习活动告一段落,但是“凝心聚力、 履职担当、共克时艰、完成目标”是贯穿2019年全年工作的一条主线,学习讨论活动,特别是制度体系建设也是个长期、动态的过程。为保证学习讨论活动长效推进,他提出几点希望。一是抓好长效规范。要以常抓常严的态度,坚持问题整改,做到不解决彻底不撒手,不完善规范不放松,把学习讨论坚持下去,把活动成果保持下去。二是抓好活动结合。要把学习讨论活动贯穿到“不忘初心,牢记使命”主题教育的全过程,把活动的成效作为主题教育实践活动的重要评价标准。三是抓好素质增能。要把提高员工综合素质作为长期而紧迫的任务,着力提高员工胜任本职、尽责担当的具体能力。四是抓好主体力量。要重视员工在企业的主体作用,加大工作调研和问题征集力度,通过群策群力推动企业发展。五是抓好效果延伸。要将学习讨论活动的做法,上报国投生物党委,展示企业抓建设、谋发展的信心决心。要将学习讨论活动开展情况通报各出资企业,一级带一级、一级促一级,带动公司整体发展。(作者:王晓微 摄影:全静依)

纪委书记高永志主持会议

参加会议的高层领导

会议现场